http://4510banban-iwaki.net/member/ansintora3/2009/04/25/%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%93%e5%8a%b9%e6%9e%9c%ef%bc%81%ef%bc%9f/ 守成クラブいわき あんしん虎ＳＵＮブログ Mon, 21 May 2012 05:38:55 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.3 http://4510banban-iwaki.net/member/ansintora3/2009/04/25/%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%93%e5%8a%b9%e6%9e%9c%ef%bc%81%ef%bc%9f/#comment-81 ansintora3 Sun, 26 Apr 2009 00:18:10 +0000 http://4510banban-iwaki.net/member/ansintora3/2009/04/25/%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%93%e5%8a%b9%e6%9e%9c%ef%bc%81%ef%bc%9f/#comment-81 会社の経営理念とか経営指針とかは経営者としての「仕事に対する拘り」だと思います。しかし、社会で通用する経営となると経済、金融、力、指導、人脈などあらゆる要素を求められます。　存続できる会社にする為にはそれらを日夜、勉強して経営者としての資質を向上させるしかないと考えます。 結局は経営者は日々、勉強するしか無いと思いますよ。　決して人まねで出来るものでは無いですから！！　　頑張りましょうね！！ 会社の経営理念とか経営指針とかは経営者としての「仕事に対する拘り」だと思います。しかし、社会で通用する経営となると経済、金融、力、指導、人脈などあらゆる要素を求められます。　存続できる会社にする為にはそれらを日夜、勉強して経営者としての資質を向上させるしかないと考えます。
結局は経営者は日々、勉強するしか無いと思いますよ。　決して人まねで出来るものでは無いですから！！　　頑張りましょうね！！

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経営理念、経営指針、を作り社会に貢献している姿には脱帽してしまいます。私も経営指針は現在まだ出来て無く作成中です、これは急がず本音で自分をサラケだしてカッコウつけず取り組まないと本当の指針は
出来ないと思います。今、発酵段階で年内には作成する予定です。この時代こそ理念、指針を明快に作らないと、社会やいろんな団体から取り残されそうな気がします、努力しなければなりませんね。守成の方々
完成している人おりましたら私に近道のヒントを教えて下さい。

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